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遵义医学院研究生导师遴选办法(修订)
2014-12-17 17:09 遵义医学院  审核人:

 

研究生指导教师(简称研究生导师)是指导、培养研究生的重要工作岗位,为加强研究生导师队伍建设,确保研究生培养质量,根据《中华人民共和国学位条例》,教育部、国家发展改革委、财政部《关于深化研究生教育改革的意见》等文件精神,现结合我校实际,制定本办法。

第一章 总 则

第一条 研究生导师遴选工作应坚持“严格要求、宁缺毋滥”和“公平、公正、公开”的原则。

第二条 我校目前尚无博士学位授予权,本办法中的研究生导师指硕士研究生导师。

第三条 一名教师原则上只能在一个学科遴选研究生导师,由于科研工作需要并特别突出者可申请遴选另一个学科的研究生导师。

第二章 研究生导师的遴选条件

第四条 申请研究生导师应具备以下基本条件:

(一)应具有良好的政治思想素质和职业道德、严谨求实的科学作风及治学态度,热心于国家的学位与研究生教育事业。

(二)截至申报当年1月1日,年龄一般不超过50岁,新增硕士学位授权学科和个别情况特殊的学科,可适当放宽。

(三)获副教授(或相当专业技术职务)三年以上,具有硕士及以上学位。获博士学位者无副教授任职年限要求。2011年以后新增的硕士学位授权学科,可适当放宽。

(四)研究生导师应是硕士学位授权点的教师。

(五)为加强学科建设,支持非硕士学位授权学科开展教学、科研工作,对个别科研条件特别突出的人员,如研究方向与现有硕士学位授权学科相关,并能确保硕士研究生培养质量,可申请挂靠相关学科遴选研究生导师。在挂靠招生的同时必须加强学科建设,争取使本学科尽快获硕士学位授权。

(六)研究生导师应具有本学科系统坚实的理论基础,具有较高学术造诣和丰富的教学、科研和专业实践经验,主要研究方向特色突出,能及时掌握本学科前沿的发展趋势,外语和计算机水平能够适应科学研究和指导硕士研究生的要求。

第五条 申请学术学位硕士研究生导师,除须满足第四条基本条件外,还须具备以下条件:

(一)具有与申报学科相关的稳定科研方向,近3年主持学科相关的省级以上科研课题,本人主持的现有可支配科研经费10万元以上(文科减半),不包括横向课题经费及配套经费。

(二)近3年以第一作者或通讯作者在北图核心期刊发表与申报学科相关的论文3篇以上(文科2篇以上),或主编公开出版的专著或教材1部以上(字数在40万字以上),或参编国家规划教材(个人完成字数在5万字以上),或获得国家发明专利1项以上,或获得省级以上的科研成果奖或教学成果奖(个人排名前3位)。

(三)同等条件下,获省级以上科技进步奖者优先考虑(前三位完成人)。

第六条 申请专业学位硕士研究生导师,除须满足第四条基本条件外,还须具备以下条件:

(一)具有丰富的临床或相关专业实践工作经验(担任副高及以上职称时间5年以上),在所属学科领域有较高的学术造诣,近3年无教学及专业实践事故。

(二)近3年主持地厅级以上科研课题,本人主持的现有可支配科研经费2万元以上(文科减半),不包括横向课题经费及配套经费。

(三)近3年,以第一作者或通讯作者在北图核心期刊发表论文2篇以上。或主编公开出版的专著或教材1部以上(字数在30万字以上),或参编国家规划教材(个人完成字数在3万字以上),或获得国家发明专利1项以上,或获得省级以上的科研成果奖或教学成果奖(个人排名前4位)。

(四)临床工作特别优秀或在重大突发卫生事件中有突出贡献者,其科研要求可适当放宽。

第七条 专业学位研究生导师申请人所在科室(单位)应保证提供以下条件:成立导师组,根据培养方案的要求,严格落实课程学习和规范化培训计划,组织研究生参与本学科学术活动。对研究生进行全方位的科研和临床(或专业实践)工作指导及管理,并注重对研究生进行职业道德、临床(或专业实践)能力与协作精神的培养。

第八条 校内申请人员中,凡属获得博士学位的讲师,或具有硕士学位但任职副教授(或相当专业技术职务)不足三年者,符合以下条件之一,可破格申请学术学位研究生导师:

(一)正在主持国家级科研项目。

(二)获得省部级以上科技奖(第一完成人)。

(三)近3年获得研究经费自然科学类50万元以上,人文社科类20万元以上,不含横向课题经费及配套经费。

第九条 联合培养单位人员申请担任我校硕士研究生导师,除须满足我校遴选学术型或专业型研究生导师的全部条件外,还必须承诺每两年在北图核心期刊上以第一作者或通讯作者发表至少一篇第一署名单位为遵义医学院的论文。

第十条 学校的“特聘教授”或“候鸟型”专家,符合我校遴选学术型研究生导师的基本条件,近三年在SCI(IF≥3.0)、SSCI或国外EI收录的学术刊物上公开发表5篇以上的学术论著,经学校学位评定委员主任委员会讨论决定,可直接认定其导师资格。同时,对其有如下要求:

(一)在我校正式招收硕士研究生后,应保证指导研究生时间和精力,每年累积至少有1个月的时间带教,相关学科应协助制定其所带研究生的具体培养计划,并指定具有高级职称的老师负责其所带研究生的日常学习和工作管理,无特殊情况不能转到其他导师名下。

(二)担任我校研究生导师后,应承诺每两年在SCI(IF≥3.0)、SSCI或国外EI收录的学术刊物上以第一作者或通讯作者发表至少一篇第一署名单位为遵义医学院的论文。

第十一条 为加强研究生实践应用能力的培养,有关硕士学位授权学科还可从校外(非高校)实践基地(含企事业单位、研究机构或其它研究生实践单位)推荐部分符合条件的人员申请我校硕士研究生导师,与校内导师合作建立“双导师”制,以使研究生能更好地适应社会需求、提高其实际工作能力。对申请者的具体要求如下:

(一)身体健康,年龄在50岁以下。35岁以下专家必须具有硕士以上学历,同时具有5年以上从事实际应用或管理工作的经验;35岁以上专家,必须具有10年以上从事实际应用或管理工作的经验。

(二)目前正担任所在企业的技术总监或总经济师或总会计师;或担任事业单位副处级及以上行政职务,并在该岗位工作10年以上;或者正主持计划时间内的横向课题(经费30万元以上)、具有副高及以上专业技术职称,并具有3年以上从事本专业工作的经验。

(三)申请人所在单位可提供研究生实践、实习期间的良好学习与生活条件,愿意与本校合作承担研究生实践指导与管理任务。

第三章 研究生导师遴选的工作程序

第十二条 研究生导师遴选工作每两年进行一次。

第十三条 符合条件并愿意承担研究生教育工作的校内教师填写《遵义医学院硕士研究生指导教师申请表》,经各硕士学位授权学科讨论同意并统一推荐到拟申请学科所在院(系)学位评定分委员会。

第十四条 院(系)学位评定分委员会根据导师遴选条件及其所在学科、专业的具体情况,在核实申请人材料的真实性并进行认真评审后,提出审核意见并汇总相关材料向学校学位评定委员会推荐,学校学位评定委员会办公室(研究生院)负责受理有关申请材料。

第十五条 已与学校正式签定协议的联合培养单位,相关职能部门组织符合条件的申请人填写《遵义医学院研究生指导教师申请表》,在核实申请人材料的真实性并组织有关学科专家进行认真评审后,提出审核意见并汇总相关材料后直接报送研究生院。

第十六条 研究生院汇总各学位评定分委员会和联合培养单位的申请材料后,提交学校学位评定委员会进行审议和表决,确定获得导师资格人员名单。

第十七条 学校将评审通过的新增导师资格人员名单进行公示,在一周的公示期内,由研究生院受理个人或集体对审定工作过程或结果的异议。

第四章 组织实施

第十八条 研究生导师遴选的具体组织工作由学校学位评定委员会办公室(研究生院)承担。

第十九条 对遴选工作中遇到的本办法未涉及的问题及提出的对有关遴选过程或结果的申诉、异议,由学位评定委员会主任会议进行审议,并做出相应处理。

第二十条 学校对新遴选的研究生导师颁发遵义医学院硕士研究生导师资格证书,并建立导师档案,纳入导师库。

第二十一条 新增研究生导师须参加学校统一组织的导师培训并考核合格后,方可申报招生计划。导师的年度招生计划须经各学科所在硕士点审查同意后,统一报各学位评定分委员会审核,最后报研究生院复核。

第五章 附则

第二十二条 本办法中指的北图核心期刊,以北京大学图书馆发布的最新版《中文核心期刊目录》为准。

第二十三条导师申报的学科口径按照教育部公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年版)中的二级学科为准,如更新,则按照最新版本执行。

第二十四条 本办法自公布之日起执行,以前一切有关研究生导师遴选的文件自行废止。

第二十五条 本办法由研究生院负责解释。

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